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认真对待“取经”成果

2017-12-06 10:43:51编辑人:来源:昌吉日报

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任何发展成果都必然经历由务虚到务实、由知识感悟转化为实践成效的过程,也即实现由认识到实践的飞跃。

当下,各地经常组织各级领导干部、专业技术人员开展培训或外出考察学习,这是形势发展所迫、提高素质技能所需。培训学习就是要博采众长获取专家学者的理论积累成果,形成各有千秋的学习成果,更求真知灼见的诞生。

但现实情况往往不尽如人意。有的参训考察人员的优秀成果备受冷遇或被束之高搁,使有益之见难以转化为服务决策和发展的有用之计。究其原因,一是有些决策者自以为是,自认高人一筹,不需要“外来的经”;二是有些领导将派出去的学习或培训只看作“镀金”、走过场,轻视“取来的经”。

上海等发达地方的发展实践再次证明了“眼界决定境界,思路决定出路”这一经典结论。“海纳百川,有容乃大。”但凡事业有建树的大家,都是虚心学习别人、善于取长补短的典范。一个地方发展快慢,不完全取决于自然资源的禀赋,而主要取决于人的思想观念,观念一新天地宽。往往“借船出海”“借梯登高”则更能快速到达理彼岸和顶点。可见“思路革命”是推动实践发展的“万能动力”。而正确的发展思路又来自许多智慧的采集。

时代在发展,社会在进步,一个地方或单位的决策者,若思想僵化、封闭保守,依然不合时宜地固守陈旧的一己之见,用旧思维想事、凭老办法做事,必然被历史所淘汰。

当然,要吸转化学习成果,就要打造民主、畅通的“纳智”通道。各地各级有关方面要善于发现学习成果中的“闪光点”,并及时梳理好的有用见解,加速进入决策圈,为顶层设计提供源源不断的智慧之流,形成地方和单位的发展之果。学以致用是求学之道,将知识和智慧转化为发展成果是众望所归。(雷锦)

 

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